Книга налива и слива сомнений Опции

[Lui]

Вообще-то, если объективно смотреть на это, работодатель в курсе таких рисков и уладить ситуацию не ваша проблема, а начальства см.работодателя.
Можно найти выход из ситуации, зряплату ей по декретному отпуску будет платить страховка, другое дело что это сотрудница формально занимает хэдэкаунт – но опять же, это проблема начальства, а не ваша

Джеки, какого начальства? Начальство это мы и есть, вообще-то... В смысле, прямой начальник ей мой напарник, большой начальник есть мой менеджер (который рядом со мной сидит в офисе), я лично не пипл менеджер, но я в том "комитете" (staff-team) из 7 человек нашей команды, которая управляет всей командой, где больше 40 человек... Так что это проблема начальства, да, и в данном случае мы как раз и есть "начальство"...

[Lui]

мда... ну либо деффка тупая, либо жутко хитрожопая... так что делайте вывод, господа... особенно это касается тех, кто будет с ней работать...

Ну вот я тоже так думаю... Тем более, что в нашей команде, где 70% дефки, она не первая и не последняя беременная, и люди вели себя по-разному в таком положении... в зависимости от своей профессиональной совести, я бы сказала. Есть с чем сравнивать.

[Macushla]

Ну вот я тоже так думаю... Тем более, что в нашей команде, где 70% дефки, она не первая и не последняя беременная, и люди вели себя по-разному в таком положении... в зависимости от своей профессиональной совести, я бы сказала. Есть с чем сравнивать.

да уж, чужая душа - потемки (с) хз, зачем она это сделала. а вы ее на временный трудовой договор берете или на постоянный?

[Gig]

Ну я ее личную жизнь не знаю, может и залетела случайно... но явно до того, как с нами связываться.

Ну, справедливости ради, если бы моя беременность была случайной, то я б о ней как раз до 3го месяца и не знала б. Это к вопросу "знать чуточку раньше".
Как вариант могу предположить, что девке смертельно хотелось попасть в ваш тим, и она решила ловить момент. Может, она твердо уверена, что из декрета вернется и будет работать, а предыдущая не вернетьса, может еще какие варианты. В общем, у меня фантазия богатая, я могу предположить Знаю из личного опыта, когда народ ждал подтверждения перевода с повышением и не сообщал о беременности, потому что потом фиг увидишь это самое повышение. Знаю вариант когда девка на собеседовании не знала, а когда шла в первый день - уже знала и весь испытательный срок старалась блевать тихо-тихо чтоб не дай он не догадались и не поперли. Ну и т.д. Жисть - она боХата на примеры.
Меня мой начальник брал на представление выше- и сильно вышестоящиему начальству с уже большим пузом наперевес, мне было лично сильно неудобно, и я ему говорила - может, потом? а он мне говорил - ну ты ж вернешься!!! Как бенефит - меня все высокое началство отлично запомнило и узнает про встрече То есть, начальник был не дурак но мне было ОЧЕНь стремно было именно из-за того, что к беременных "списывают со счетов" как только скажешь. Ты вот сейчас как раз этим и занимаешься, хотя твоя первая беременная вполне себя красиво ведет Хотя с точки зрения работодателя я согласна - беременная тетка - это еще тот кот в мешке и лучше б знать как она себе представляет будущее. Если она не готова потом к вам возвращаться, может на нее и не тратиться в плане обучения? Пусть себе тихонечко фигней занимается, а вы уже следущего ищите Но гарантий все равно нету ни на кого, ни на мужика, ни на тетку

[Окси]

Ну, справедливости ради, если бы моя беременность была случайной, то я б о ней как раз до 3го месяца и не знала б. Это к вопросу "знать чуточку раньше".

ну наверное, от жизненного опыта и эрудиции зависит... я вот с юношества знала, каким способом можно забеременеть, что означают задержки и куда надо обращаться в случае сомнений... месяц можно не знать, на втором должны появиться сомнения... ну на третьем быстро бежать к специалистам... лично я бы после первого месяца глубокой задержки сделала бы тест.

да, бывают такие случаи, когда у женщин вроде как месячные, а они уже беременные... но это довольно редко...

[Guest_kivka_*]

Дефки, давайте не путать 2 вещи - подписывать контракт на новую позицию, будучи беременной, и подавать на позицию замены беременной будучи беременной... Это разве не разные вещи? Я же не говорю, что беременные не должны менять работу или подписывать новые контракты. Причем тут примеры беременных, которые находили новую работу перед тем, как в декрет уходить? и тем более перед тем, как узнать, что они в положении...

Кста, наша новая дефка сообщила нам о своем положении на той неделе. Она сейчас на третьем месяце. Я никогда не была беременной, но в "умных книгах" читала, что обычно женщины узнают о беременности "чуть раньше"... Так что, вариант "хренак, две полоски! как неожиданно!" отпадает...

тада отпадает. мне ее поступок:меняю работу на другую, будучи беременной, неясен. расписываюсь). видимо, она очень к вам хотела. но зная, что временно. мозх кипит. нинаю (с)

[Gig]

да, бывают такие случаи, когда у женщин вроде как месячные, а они уже беременные... но это довольно редко...

Хм, ну вот таки мой вариант. Я ж говорю, коли она б не была планируемой - и подозрений бы не было. И я лично знаю еще 2х теток с такой же картинкой, когда беременность оказывалась как минимум на месяц больше ожидаемой Так шта...

И, кстати, когда я вся такаю умная и глубоко не 25летняя пришла к врачу с темой "так жеж не бывает", мне таки объяснили сущность сего явления и статистику привели, которая - врать не буду, точных цифирь не помню, но около 10%. Что не так уж и мало

[Guest_kivka_*]

у меня вот только так сейчас на б. работе тетка уходит в декрет)). и не 25 каких-то, а уж ха 35. после двойняшек и ЭКО она вообще ничего такого не ожидала. До этого 10 лет ничего не получалось, а только ЭКО спасло. Она решила, что у нее ранний климакс). Так мужу и сказала, а он - ну и бог с ним, дети уже есть. просто скажи врачу, а врач ей - ну, 14 недель. Честно, она пухленькая еще.. Короче, вот.
Про предохранение ничо не знаю, но когда она все это описывала, ржали все до колик!

не знаю, бывает ли такое в 24-25, деффкины мотивы пока еще неясны)

[Tanja]

Злые вы, девки.
Луи, мне, сорри за выступление, проблема видится в другом. У вас просто народу маловато относительно количества работы, отсюда и проблемы. А беременные - это уже другой вопрос. Понимаешь, это как неизбежное стихийное бедствие , а ведь люди и болеют еще, и в отпуск ходят... ИМХО, не там проблема.

[Macushla]

Хм, ну вот таки мой вариант. Я ж говорю, коли она б не была планируемой - и подозрений бы не было. И я лично знаю еще 2х теток с такой же картинкой, когда беременность оказывалась как минимум на месяц больше ожидаемой Так шта...

И, кстати, когда я вся такаю умная и глубоко не 25летняя пришла к врачу с темой "так жеж не бывает", мне таки объяснили сущность сего явления и статистику привели, которая - врать не буду, точных цифирь не помню, но около 10%. Что не так уж и мало

моя близкая подруга в том же числе...

[Macushla]

тада отпадает. мне ее поступок:меняю работу на другую, будучи беременной, неясен. расписываюсь). видимо, она очень к вам хотела. но зная, что временно. мозх кипит. нинаю (с)

а я все-тки еще не услышала, что её на временный договор взяли... Луи об этом уже где-то писала?

[Guest_kivka_*]

а я все-тки еще не услышала, что её на временный договор взяли... Луи об этом уже где-то писала?

я уже в ситуации запуталась, но вроде как ее брали изначально на замену беременной номео одЫн. то есть, до выхода оной из декрета/с больняка, как я понимаю.

[Macushla]

я уже в ситуации запуталась, но вроде как ее брали изначально на замену беременной номео одЫн. то есть, до выхода оной из декрета/с больняка, как я понимаю.

да, это было. но не факт, что договор временный подписали.

[Lui]

да, это было. но не факт, что договор временный подписали.

Прально, я писала - "Причем нанимаем не на временную должность, мы решили ее оставить и после выхода той нашей беременной, т.к. люди нам там нужны, работы до хрена..."
Дело было так - job req был открыт официально для замены нашей беременной нумер АдЫн, но мы решили открыть позицию на постоянный договор, т.к. с учетом expected business grow в нашем регионе, нам люди понадобятся и после того, как наша беременная вернется на работу. Но естессно, во время интервью и всего прочего было очень ясно сформулировано, что здесь и сейчас нам нужна замена нашей дефки ASAP, что-бы ее оффлоад-нуть и отпустить, но человека оставим и после того, как наша дефка вернется, просто перераспределим страны и эккаунты.
Так вот взяли эту дефку, которая через несколько дней после подписания договора сообщила моему напарнику, что она тоже беременна...

Для нас это типа подстава. Ну а то, что там бывают разные ситуации, и что дефка в 25 лет трахалась без предохранения, не ожидала, что забеременеет (наверное не знала, что в результате траха бывает и такое), и у нее были месячные до третьего месяца, и так и не заметила, что таки залетела, и обнаружила это вдруг тока после подписания постоянного договора с нами - это тока теория... мало-вероятная, я бы сказала.

И для полной картины - с сегодняшнего дня наша беременная нумер адЫн ушла в свой декрет...

[leonie]

Луи, а девка-то что сама говорит? Она хоть смущается?

[JackieBrown]

Джеки, какого начальства? Начальство это мы и есть, вообще-то... В смысле, прямой начальник ей мой напарник, большой начальник есть мой менеджер (который рядом со мной сидит в офисе), я лично не пипл менеджер, но я в том "комитете" (staff-team) из 7 человек нашей команды, которая управляет всей командой, где больше 40 человек... Так что это проблема начальства, да, и в данном случае мы как раз и есть "начальство"...

ну дык наймите ещё кого-нибудь, в чем проблема

[leonie]

ну дык наймите ещё кого-нибудь, в чем проблема

так это будет очень долго! Луи уже расписала. Они ищут еще человека, но работа оказалась в жопе

[Lui]

Злые вы, девки.
Луи, мне, сорри за выступление, проблема видится в другом. У вас просто народу маловато относительно количества работы, отсюда и проблемы. А беременные - это уже другой вопрос. Понимаешь, это как неизбежное стихийное бедствие , а ведь люди и болеют еще, и в отпуск ходят... ИМХО, не там проблема.

Тань, нас в команде больше 40 человек, как я писала, и больше 70% дефки, и она не первая у нас беременная и мы вроде как бы знаем как это бывает и как с этим бороться справляться. И да, у нас тоже люди болеют и представь даже в отпуск на 2-3-4 недели уходят. И это как-то регулируется. Все-таки не шарашкина кантора. На сегодняшний день у нас 4 беременных в команде, вместе с этой новенькой! И ничего, никто их не выгоняет с работы.
Одно дело, когда работает тетка, делает свое дело, беременеет, сообщает во время, ищут ей замену, она уходит, потом возвращается, и все идет своим путем. Другое дело, когда кандидатам на данный job req четко говорят, что эта конкретная позиция на замену беременной тетки, которую срочно отпустить надо, и туда лезет беременная дефка, и сообщает об этом тока после подписания контракта...

Это только я вижу разницу между поступками нашей беременной нумер аДын и два?

[leonie]

я тоже вижу разницу !!!

[Lui]

Луи, а девка-то что сама говорит? Она хоть смущается?

ХЗ, я с ней не общаюсь шас лично, не приходится пока, а у моего напарника скоро инфаркт случится, я боюсь.

Самый большой прикол в том, что это я его уговорила среди кандидатов выбрать дефку, а не пацана... среди его подчиненных мальчики в последнее время оказались в большинстве, и тем более после того, как ясно стало, что наша беременная нумер аДын уходит в долгий декретный отпуск. Я ему сказала, что надо "разбавить" мальчиков, и поддержать "гендерный баланс"! И тем более, что лично я качеством работы девок была больше довольна, они там (в нашей румынской команде) оказались гораздо умнее и ответственнее своих коллег мужского пола. Так вот в Бухаресте мой напарник показал мне эту нашу новую беременную, сказал, что хочет взять ее. В шорт-листе у него были 2 пацана и она. Я сказала - давай бери дефку, а то твои пацаны совсем одичают! И вот тебе...